Licença de casamento

Olá a todas,

Não é possível negociar com a entidade patronal a altura em que se goza a licença? Algumas empresas poderão ser flexiveis nesse sentido ou tem mesmo que ser gozada imediatamente?

Vou começar um novo emprego dia 20 de agosto e caso a 7 de setembro no civil e depois temos a festa dia 16 de setembro, não queria estar a utilizar os 15 dias logo nesse período...

Pois, mas como nessa altura devo estar a trabalhar a recibos verdes não perco tanto dinheiro!

Ver mensagem citada

Ohhhh mas assim tinhas mais 15 dias de descanso

A lei mudou sim, mas para 15 dias seguidos, o que é basicamente o mesmo que 11 utéis a não ser que apanhes algum feriado. Não te deixes enganar! Que recursos humanos são esses? Não era suposto serem de confiança? É por isso que EU verifico sempre tudo, conto os dias de férias etc e não deixo que façam por mim. Até pra gozar o que temos direito temos de andar em cima, que tempos são estes fogo...

Ver mensagem citada

Rita,

Isso é mesmo assim...

Tens de ter o papel do civil (que a senhora do registo só me faltou bater quando eu falava em casamento e ela dizia que aquilo n era casamento nenhum) onde terá a data do casamento religioso. Após o casamento religioso o padre enviará a ata do casamento para o registo para a senhora notária assinar a ata e oficializar o casamento.

Depois sempre pode ser como me aconteceu, em que o padre se enganou na ata, a senhora do notário não aprovou a mesma e eu oficialmente continuo solteira e poderia ser despedida por justa causa porque não tenho como justificar as faltas de 15 dias seguidos...

Enfim....

Se for contrato de trabalho temporario, mesmo se é temporario, tens direito a licença de casamento!

"De acordo com o artigo 249.º do Código do Trabalho português em vigor (Lei n.º 7/2009 de 12 de Fevereiro) as faltas dadas por altura do casamento, durante 15 dias consecutivos, são justificadas.

A comunicação de ausência, quando esta é previsível, deve ser feita com a antecedência mínima de cinco dias, acompanhada da indicação do motivo justificativo. Caso a ausência seja imprevisível a comunicação ao empregador é feita logo que possível. (Artigo 253.º do Código do Trabalho)

1.A "licença de casamento" deve incluir o dia do casamento e contabiliza-se em dias consecutivos/seguidos.

A legislação não é clara quanto aos 15 dias seguidos de faltas justificadas, pelo que se interpreta que estão incluídos os fins de semana e os feriados nesse período."

E a licença tem que ser gozada logo e não "dias depois ou meses depois" do casamento. E tem que se ter em atenção se existem contratos colectivos de trabalho da empresa.

Mas não é estágio é contrato de trabalho temporário. Desculpa enganei-me?! Sabes se as condições é iguais?! Bjinho e obrigado

Ver mensagem citada

Não. Se o empregador quiser dar, da', mas não tem obrigação nenhuma, pois a licença de casamento refere-se a pessoas com um contrato de trabalho e não de estagio.

Eu quando estagiei nem dias de férias normais tive direito lol xD

Um contrato de estagio é regulado pela Portaria n.º 149-B/2014 e não pelo Código do Trabalho.

Bom dia!
Alguém sabe se o contrato para estágio por um 1 ano com a entidade patronal também contempla os dias de licença de casamento?!

Quem esta a residir na Suiça sabe quantos dias sao?!

Estou lixada... vou casar antes pelo Civil como manda a lei, visto que para casarmos pelo religioso já temos de ser casados pelo civil, mas queria gozar a minha licença na altura da cerimónia religiosa! Está a acontecer a mesma coisa a mais alguém??

Obrigada pela ajuda

Beijinhos

Boa Rafaela, eu também tinha a ideia dos 15 dias seguidos contando com feriados e afins.

Beijinhos

Batalha vencida!! São 15 dias!! Eheh

Ver mensagem citada Leila tens de apresentar a certidão de casamento do registo, pois a licença são 15 dias de faltas justificadas...

Têm sorte eu so' tenho 3 dias de folga para o casamento o resto tive que tirar dos meus dias, mas também tenho 45 dias por ano de férias!

Eu tambem ja tratei dessa papelada e no meu caso vou começar a gozar a licença a 16 de novembro terminando a 30 de novembro e entro de ferias a 1 de dezembro ate 16 de dezembro e ficando assim 1 mês de "ferias" e a entidade patronal aprovou sem dificulades

Ver mensagem citada

Olá leila,
Sinceramente não sei se há um documento próprio, mas podes sempre tirar cópia aquele papel do padre em que consta lá a data do casamento.

Pelo que sei antes eram 11 dias uteis mas muitos noivos apanhavam ferados e afins e os 11 dias transformavam.se em muitos mais. Por isso agora sao 15 dias seguidos para todos.

A minha entidade explicou me que sao 15 dias seguidos. podendo o dia do casamento ser o primeiro dia de licença mas tambem poderá estar no meio ou no fim

Ver mensagem citada É como a Marisa refere

Boa noite Rafaela!

No inicio deste ano liguei para a act e eles informaram-me que eram 15 dias seguidos... a contar com sabados e domingos. por exemplo eu caso a um domingo dia 13 de Setembro só começo a trabalhar dia 29 de Setembro...

Ola noivinhas
A mha duvida é: como eq vou justificar á entidade patronal a licença de matrimonio?
Alguem me sabe ajudar?

Não é verdade!!! São 15 dias seguidos! incluindo o dia do casamento, sabados e domingos!

Olá Rafaela, são 15 dias seguidos, com toda a certeza:

Segue o art.º do código do trabalho que o fundamenta:

Artigo 249.º Tipos de falta

1 – A falta pode ser justificada ou injustificada.
2 – São consideradas faltas justificadas:
a) As dadas, durante 15 dias seguidos, por altura do casamento;

Sim, porque fala-se em licença de casamento, mas na realidade é um direito a faltar, sendo que as faltas são justificadas.

Podes dizer na tua entidade patronal para actualizarem o código do trabalho...

Beijinhos

Eu tinha a ideia dos 15 dias seguidos a contar desde o dia do casamento

No meu local de trabalho informaram-me que teria direito a uma licença de 15 dias seguidos (inclui feriados e fins de semana)

Sim são seguidos eu caso num sábado, j conta o dia 1

Ver mensagem citada No caso da licença n há diferenciação de dias, são 15 dias seguidos, independentemente de feriados ou folgas

Eu entro de férias a 24 de julho, caso-me a 8 de agosto e a licença é até 22 de agosto.
23 é domingo, assim estou fora 1 mês eheh

Sao 15 dias seguidos, conforme algumas noivinhas disseram
eu vou ter sorte, as ferias do noivo terminam dia 21 (sexta-feira) e eu caso dia 22(sabado), ou seja 5 semanas de férias ! eheh
no meu caso, nao importa muito porque estou sem emprego :o

Olá, não sei muito bem acerca desse processo. Nós casamos nas férias dele