Dúvidas licença de casamento

Vê aqui!

Eu vou ver se ajudo...

é a minha especialidade...

Vou tentar ver, detesto ler legislação...
Obrigada Mónica!

Ver mensagem citada Obrigada por esclareceres mais essa dúvida Diana, tinha acabado de acrescentar mais essa no debate...
Parece que cada vez vão surgindo mais dúvidas!
E o problema é que tudo o que não está previsto na lei pode dar azo a má fé ou pelo menos falta de compreensão...

Ver mensagem citada Eu quero fazer exatamente isso, meter a sexta-feira e gozar o resto depois.
Mas surgiu-me agora outra dúvida, o dia do casamento conta como licença?
Tanta confusão na minha cabeça...

Ver mensagem citada Obrigada Laetitia, isto é tão confuso...

Obrigada Liliana!
O problema é que ainda não posso meter férias, só comecei a trabalhar lá no mês passado e não vi muita vontade por parte dos recursos humanos em ajudar a esclarecer a situação...

Ver mensagem citada Obrigada Jorge!
Lá está depende um bocadinho do bom-senso por parte da empresa, o problema é quando não há...
Queria mesmo saber se havia legislação específica nesse aspeto...

O mais seguro é veres o código do trabalho... Está lá tudo...

Ver mensagem citada Pois, mas o "assim que possível" e o aviso verbal parecem-me um pouco vagos e tenho medo que dê azo a má fé do lado da empresa...

Ver mensagem citada Poia, eu gostava de saber se posso meter um ou dois dias antes e gozar o resto depois...

Só para acrescentar uma coisa, os 15 dias têm que ser consecutivos e têm obrigatoriamente incluir o dia do casamento. Claro que podem ser negociados com a entidade patronal, no meu caso tenho que entregar um pedido de dispensa nos recursos humanos e tenho que assinalar no calendário de férias (não oficial) para que não hajam mais do que 3 pessoas fora do serviço ao mesmo tempo (são as regras do meu departamento).

Olá Andreia, são 15 dias consecutivos, e não têm de ser a partir da data do casamento.... pode ser antes. Eu por exemplo vou começar a gozar as faltas na 6.ª feira, sendo caso no sábado. Quanto aos papéis ainda não me informei bem, mas penso que depende um pouco da entidade patronal... mas eu vou saber e já te digo - uma colega daqui casou-se há dois meses, ela pode dizer-me isso tudo...

Sim havendo acordo de ambas as partes, podem ser metidos antes do casamento!

A mim disseram me 11 dias úteis logo a seguir ao casamento, já tenho as férias marcadas mas quando voltar de férias é que vou saber que declarações entregar

Ver mensagem citada

Também só sei isto. Eu avisei a entidade patronal o ano passado, e marquei logo os dias. Deve ser possível começar antes do casamento, pois no meu trabalho proposeram-me isso, mas depois não conseguia ir de lua-de-mel os dias pretendidos, então fiquei com uma semana de férias antes do casamento e a licença começa a contar a partir do dia do casamento.

Nisso não te consigo ajudar, espero que alguém consiga. Mas acho que isso dos avisos e entregas dos papéis deve mesmo depender muito da entidade patronal. Não faz sentido nenhum que percas um ou dois dias da tua licença só para ká ires entregar um papel. Mas há chefes mais instransigentes que outros.

15 dias consecutivos no entanto a lei não refere que seja imediatamente a partir do dia pode ser a começar antes ou depois

Olá Andreia!

A licença é de 15 dias seguidos....

Deves entregar na tua entidade patronal a certidão assim que possivel, penso que uma cópia da original...

Quanto ao aviso da entidade patronal depende do teu emprego, eu só tenho que avisar quando for meter a licença e é verbalmente o aviso...

Olá Andreia, eu só sei que são 15 dias consecutivos a partir do dia do casamento. Agora o resto ainda não me informei bem