Quem paga a licença de casamento? a segurança social ?

Olá Cátia! Tal como já te disseram, a empresa não pode descontar a falta porque se trata de uma ausência justificada e remunerada pelo que não há lugar a desconto sequer. Pode. Reflectir no recibo de vencimento mas não retirar do valor a receber podendo apenas afectar as variáveis como subsídios de refeição, por exemplo. Aplicam aqui o memso princípio das férias.

São faltas justificadas! É a entidade patronal que paga

Olá Cátia,

Como já disseram, é a entitade patronal. Eu no meu caso, só tive que lhes enviar uma cópia da licença de casamento.

Os 11 dias úteis (15 dias consecutivos) são contados como uma falta justificada.

Ver mensagem citada Obrigada 👍😊

Olá Cátia 😍

Efetivamente no passado era assim! Mas agora a legislação dita que quem paga é o empregador, porque a licença é nada mais nada menos que faltas justificadas sem direito a perda de remuneração querida 😘

Olá! É o empregador que paga.
Aconselho te a leres este link caso seja necessário apresentares as leis necessárias https://dre.pt/dre/legislacao-consolidada/tipo/1900-
Beijinhos

Ver mensagem citada Obrigada ☺️

Olá Cátia, quem paga é a tua entidade patronal, é considerada uma falta justificada remunerada.

Ver mensagem citada Obrigada 😊

Olá Cátia!
A licença de casamento é paga pelo empregador e não pela segurança social