Dias de casamento em estágio profissional

Tania já conseguiste esclarecer isso? Estou agora com a mesma dúvida. Inicialmente pedi ao meu chefe e ele disse que era na boa, porque eu só precisava dos 4 dias antes do casorio (sexta é feriado), mas como ele agora anda a implicar por eu um dia ou outro chegar 2 minutos atradasa ( não conta que eu saio todos os dias uma hora mais tarde) queria ter certeza dos direitos...

Sim, nada melhor que ter certezas

Ver mensagem citada Pois, vou lhe dizer que o melhor e confirmar no centro de emprego.Obrigada!

Eu acho que deves ter direito à mesma

A minha colega teve casou no mesmo ano que eu um mês a seguir a mim e ainda estava no estágio profissional e teve esses dias..

Ver mensagem citada Eu penso que sim e já lhe disse mas ele viu na net e falam em não ter direito....

Deram pela lei tens direito a esse período.. e um direito mesmo

Ver mensagem citada Obrigada Sônia, espero que seja assim...Mas sabes se deram de vontade própria ou de lei?

Uma amiga minha casou se quando fez o estágio profissional e deram lhe o tempo que tem direito.

Não sei se terás direito a férias mas caso não tenhas podes propor tirar esse 15 dias sem vencimentos e compensá-los no final do estágio

Olá Tania,

Desde que tenhas um contrato de trabalho, tens direito à licença... mas nada como te informares junto da tua entidade patronal.

Olá Tania...

Acho que o estágio profissional não concede esse direito...

Eu acho que não tem direito , porque se não tem direito a férias , penso que não terá direito a licença , mas não tenho a certeza

Não e para mim, felizmente fiquei colocada este ano e estou a trabalhar numa escola. Mas obrigada a todas, vou aconselhar a confirmarem junto do iefp. Acho que faz sentido ter claro mas nos dias de hoje nada e garantido... Obrigada a todas mais uma vez!!!

Penso que si. Fala no IEFP ?

Fala com o IEFP, nada melhor que esclarecimentos oficiais!

Olá!

À partida sim, num estagio profissional podes dar 15 faltas justificadas e a licença pode contar para essas faltas. Não podes é dar mais que essas 15!!

Sim tens. Porque para todos os efeitos, tens um ordenado e descontas para o Irs e Segurança Social, és uma funcionária como outra qualquer. Só as restantes férias é que são diferentes.

Olá Tânia,

eu penso que sim, no entanto o ideal será perguntares ao teu orientador !