Carta entidade patronal

Ver mensagem citada Não. Tens é que avisar com antecedência verbal ou de outra forma que achares conveniente que vais casar no dia x (elee sabem que tens direito à licença consequentemente). Talvez na altura de entrega do planemamento de férias do próximo ano o possas fazer. Para eles terem ideia de quando vais estar ausente. Depois do casamento, hás de ficar com um comprovativo de tal, entregas no trabalho o comprovativo do casamento🤓

Ver mensagem citada Mas depois tenho de pedir algum papel para lhes entregar noivinha ?

Ver mensagem citada Não o podem fazer. São direitos previstos na lei🤓

Ver mensagem citada Hehe. Que bom . Espero que os meus patroes nao arranjem problemas por causa disso

Ola noivinha, dépende onde estàs, por exemplo nós fizemos durante as nossa ferias, depois entregamos o certificado de casamento e os 6 dias logo depois do casamento, Foram convertidos em 6 dias execionais, e entao tive direito a por 6 dias de ferias mais tarde...

Ver mensagem citada Tens esse direito, a não ser que por motivos de serviço não seja adequado estares o mês todo fora. Se não te deixarem gozar os 14 dias de agosto de férias e a licença seguida. Sempre podes espalhar os 22 dias de férias durante o resto do ano e em agosto gozares a licença de casamento. Assim não perdes nem tens de perder as férias.🤓

Ver mensagem citada Entao por exemplo. Caso a 14 de agosto. Posso ir para ferias logo no principio do mes de agosto ? Ou seja ter o mes todo de ferias. Porque em agosto costumamos gozar 14 dias. E o restante dos 22 dias, gozar noutra altura ?

Ver mensagem citada O direito às férias e licença de casamento são coisas distintas. Nessa altura em vez de colocares as férias, informas com antecedência a entidade patronal que vais casar no dia tal e que gozarás a respectiva licença como manda a lei, são 15 dias seguidos após o casamento (conta dias úteis e não úteis).
No planeamento das tuas férias, como já sabes a data do casamento, colocas férias nos dias anteriores (se for usual) e depois eles já sabem que entras em licença de casamento.
Não te esqueças de enviar a declaração de matrimónio para entregares no trabalho.
Espero ter ajudado.

Noivinha eu costumo ter ferias na altura que sera o meu casamento. Sera que sendo nessa altura ja nao tenho direito aos 15 dias da legislacao em vigor ? Beijinhos

Ver mensagem citada Obrigada querida! Vou usar essa. Depois se quiser algo mais robusto que diga.Beijinho e obrigada

Ver mensagem citada Não pode ser uma coisinha do género? Vi esta é achei que estava conforme.

Exmo(s) Senhor(es),

Venho por este meio comunicar a data do meu casamento, que será no próximo dia x de x de 20X.
Aproveito para informar que, de acordo com a respectiva legislação, pretendo usufruir da licença de casamento do dia X ao dia x, o que perfaz um total de 15 dias seguidos.

Agradeço antecipadamente a atenção dispensada.

Atenciosamente,

Ver mensagem citada Pois infelizmente pelo que li "A legislação não é clara quanto aos 15 dias seguidos de faltas justificadas, pelo que se interpreta que estão incluídos os fins de semana e os feriados nesse período (11 dias úteis e 4 dias de fim-de-semana)."Ou seja o feriado conta como dia de licença

Ver mensagem citada Já mas não aparece muita coisa. Pelos vistos deve ser só exigência aqui. Já agora,a minha licença apanha um feriado, esse dia conta ou tenho direito a mais um?

Nem eu nem o noivinho precisamos de enviar carta, espero que algum noivinho/a te ajude. Já tentaste ver no Google uma carta pro forma?

Ola queirda, nem eu nem o noivo enviamos carta, foi tudo falado. Beijinhos

Ver mensagem citada Na minha é necessário avisar por carta

Eu penso que nao seja preciso enviar carta...acho que so precisas de entregar a declaração em como casaste para justificar os dias que temos direito...😊

Nos nao enviamos carta a empresa, simplesmente falamos directamente com a directora nao sei se será necessario fase lo visto que estamos em España e nao sabemos bem como funciona aqui